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職業衛生


     一是以職業衛生基礎建設為結合點。按照國家安監總局、省安監局的部署要求,從2013年開始連續三年在全市用人單位扎實開展了職業衛生基礎建設,有2829家用人單位通過了職業衛生基礎建設達標基本合格驗收。
  二是以主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓為發力點。從2012年開始采取以會代訓、分行業領域、分層次等多種形式,對用人單位主要負責人、職業衛生管理人員進行以職業衛生法律法規及職業病危害防治常識的培訓,有4100家用人單位主要負責人、職業衛生管理人員接受了培訓。
  三是以行業領域職業病危害專項治理為突破點。從2012年開始,連續開展了職業病危害的專項治理,完成了木制家具、耐火材料、水泥制造、石材加工以及危化品等五個行業領域1221家用人單位粉塵危害因素和高毒物質的專項治理活動。
  四是以推進職業病危害項目申報為基礎。2012年實行新的申報系統以來,在非煤礦山、危化品、金屬冶煉等安全生產高危行業領域以及其他職業病危害嚴重的行業領域,持續開展了職業病危害項目申報,完成職業病危害項目申報的用人單位4108家。
  五是以推進用人單位職業病危害因素定期檢測和接觸職業病危害因素勞動者的職業健康檢查為支撐點。近三年來全市每年1500家以上的用人單位完成了每年不少于一次的職業病危害因素定期檢測,有近10萬名勞動者進行了職業健康查體。



 

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